SMILE

U bent een succesvolle organisatie.
U past zich aan nieuwe omstandigheden aan.

U wilt dat uw medewerkers inspelen op die veranderingen.
Op tijd en op de juiste manier.

Daarom kiest u voor een slimme manier om krachtig en efficiënt te leren!

SMILE!

 

SMILE is een compleet online leerplatform dat zowel de formele als informele leerprocessen ondersteunt: van leervraag tot en met uitvoering en rapportages. Medewerkers leren met de mogelijkheden die bekend zijn uit hun dagelijkse leven. U houdt zicht op hun ontwikkeling zodat u uw doelstellingen nog beter kunt realiseren.

 

Bekijk hier rechts het webinar met de introductie van SMILE.

Het leerplatform Modules Voor de organisatie Voor de medewerker

Het leerplatform

SMILE is een modulair opgebouwd leerplatform, waarbij de componenten samen het leren binnen uw organisatie van A tot Z ondersteunen. De bewezen open source leeromgeving Moodle vormt het hart van SMILE.

Voor het organiseren, administreren, ontwikkelen en uitvoeren van het leerproces kiest u de modules die u nodig heeft. Naar wens breidt u SMILE uit met een geavanceerde toetsomgeving en/of een uitgebreid platform voor contentontwikkeling. Door deze modulaire opbouw blijft u flexibel en beschikt u altijd over de best passende oplossing. U bent niet afhankelijk van één groot monolithisch systeem waarmee ‘alles kan'.

SMILE dekt het volledige leerproces af

  • organiseren en administreren van het leren
  • ontwikkelen en organiseren van content
  • leren
  • portfolio
  • monitoren en rapporteren

Modules

Medewerkers komen via een persoonlijk portaal de leeromgeving binnen. Hierin staan cursussen klaar. Of iemand kan zich voor een nieuwe cursus inschrijven. Ook zien de medewerkers hun voortgang.

Moodle vormt het hart van SMILE. Moodle is een uitermate succesvolle open source leeromgeving. Hier leert de medewerker. U kunt met Moodle cursussen bij medewerkers verspreiden en toetsen afnemen. Door de forums, databanken, wiki's en communities is Moodle bij uitstek geschikt voor ‘samenwerkend leren'. Naar keuze breidt u SMILE uit met onderstaande modules of integreert u met uw eigen omgevingen.

Virtual Classroom
Het gebruik van Virtual Classrooms verspreidt zich razendsnel binnen organisaties en is uitermate geschikt voor social learning. Met deze module kunt u kennis delen binnen de leeromgeving door elkaars desktop te delen en een virtueel whiteboard te gebruiken. Terwijl je elkaar via een webcam in de ogen kijkt! Dit is bij uitstek de module om het nieuwe werken en leren te ondersteunen.

Video
Het videoplatform van SMILE haalt alles uit video wat u nodig heeft. U heeft in één klap veel mogelijkheden om snel te communiceren. Zie het als uw eigen, afgeschermde YouTube-omgeving. Medewerkers delen hier eenvoudig video's met elkaar.


 

Leercontent ontwikkelen
Welke leercontent heeft u al in huis? Wat koopt u kant en klaar in? Welk maatwerk ontwikkelt u zelf en wat laat u ontwikkelen? Hoe zorgt u er voor dat content aan de gestelde eisen voldoet? En dat dit vindbaar en herbruikbaar is? SMILE biedt ook mogelijkheden voor ‘user generated content'. De lerende maakt het zelf.

Contentmanagement
Met deze module kunt u de verschillende soorten content organiseren en delen. U slaat de leercontent gestructureerd op en zorgt dat u deze altijd opnieuw kunt gebruiken.

 

 

Toetsen
Weten of iemand aan de gestelde eisen voldoet? Voor het afnemen van toetsen en assessments biedt SMILE uitgebreide mogelijkheden.

 

 

Portfolio
Natuurlijk registreert u de leerresultaten en voortgang centraal. Maar daarnaast kunnen medewerkers ook zelf hun ontwikkeling bijhouden. Bijvoorbeeld over hun,
… functioneren
… gevolgde opleidingen
… cursussen
… werkervaring
 

Managementinformatie en rapportages
SMILE biedt uitgebreide rapportagemogelijkheden voor alle betrokkenen binnen uw organisatie. Zo houden medewerkers, lijnmanagement, HRM, Learning & Development en bedrijfsmanagement grip op de ontwikkeling binnen uw organisatie.

Voor de organisatie

Directie, lijnmanagement en de afdelingen Human Resources en Learning & Development houden met SMILE grip op de ontwikkeling van medewerkers:

  • De directie weet in welke mate het niveau aanwezig is om doelstellingen te behalen.
  • De lijnmanagers kunnen hun medewerkers gericht opleiden.
  • HR houdt zicht op de ontwikkeling van medewerkers binnen het uw organisatie en kan gerichter werven en selecteren.
  • Learning & Development kan haar adviserende en faciliterende rol beter invullen.

Met SMILE wordt leren vanzelfsprekend.

De voordelen van SMILE voor uw organisatie

  • effectiever opleiden
  • lagere kosten
  • competentere medewerkers
  • gemotiveerde medewerkers
  • binden en verbinden van medewerkers
  • stimuleert groei van uw organisatie
  • zicht op resultaten van opleiden & leren

Voor de medewerker

SMILE biedt elke medewerker een persoonlijke leer- en ontwikkelomgeving. Het persoonlijke leerportaal ondersteunt zowel het formele als het informele leren. Medewerkers vinden er hun formele cursussen over bijvoorbeeld bedrijfscultuur, compliance, intern systeemgebruik, klantgerichtheid of functiespecifiek cursusmateriaal.

Daarnaast leren medewerkers van en met elkaar via forums, databanken en wiki's. U beschikt met SMILE een ‘learning community' voor uw totale organisatie.

De voordelen van SMILE voor medewerkers

  • leren met uit de thuissituatie bekende methoden
  • leren afgestemd op de persoonlijke situatie
  • slimmer kennisdelen
  • grip op eigen ontwikkeling